Viçosa, 06 de maio de 2016
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A Lei 489/2007 que instituiu o Regime Próprio de Previdência Social aos servidores públicos de Viçosa do Ceará assegura aos seus filiados, que se configuram em segurados ou dependentes, benefícios previdenciários, como aposentadoria por invalidez, aposentadoria compulsória, aposentadoria voluntária por idade e tempo de contribuição, aposentadoria voluntária por idade, pensão auxílio-doença, salário-família e salário-maternidade.

Missão
Arrecadar e administrar os recursos financeiros das contribuições previdenciárias para conceder e assegurar aos segurados e a seus dependentes os benefícios previdenciários, buscando sempre o equilíbrio financeiro e atuarial para a perpetuação do Fundo de Previdência do Município de Viçosa.
Mensagem Positiva
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    Dia 28 de março - reunião que aconteceu no teatro pedro II do comitê de investimentos, conselho municipal de previdência, secretários municipais, conselheiro geral com a participação do técnico da Arima consultoria atuarial para apresentação do fii jt prev – fundo de investimento imobiliário.

     
  • Reunião dos historiadores no teatro

    11 de março de 2016 - gestora do Viçosa Prev participou como convidada da reunião que aconteceu no teatro pedro II , onde foi empossada a comissão formada por historiadores viçosenses, representante do legislativo, do executivo , com objetivo de buscar fatos e atos históricos comprobatórios da idade da fundação de Viçosa do Ceará.

     
  • Reunião TCM

    07 de março - gestora do Viçosa Prev participou do I encontro sobre ouvidorias municipais e lei de acesso a informação realizado pelo tribunal de contas na capital cearense.

     
  • Reunião Aneprem

    Dia 18 e 19 de fevereiro de 2016 – fazendo parte do conselho administrativo, representando o Ceará, a gestora do RPPS participou da reunião da Aneprem em São Paulo, na sede do São Paulo previdência para planejamento 2016 e tratar de assuntos referente ao XVI congresso nacional da Aneprem. reunião muito proveitosa, lembrando que ainda foi tratado sobre a organização do prêmio de boas práticas de gestão previdenciária.

     

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